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       凭据学校职责需要金先生 偷拍，决定面向校表里公开招聘措置东说念主员多少名。

一、招聘需求

二、待遇阐发

学校实行全员契约制，订立处事契约。薪资待遇按学校圭臬现实，学校为教职工交纳社会保障和住房公积金。

三、招聘规范

（一）报名

报名方式：通过电子邮件报名，将应聘材料发送到以下指定邮箱，邮件主题注明“岗亭称呼+应聘材料+[姓名]”，以word文档或pdf体式发送。

       联 系 东说念主：覃敦厚

       运筹帷幄电话：0773-8100556

       邮    箱：xkyhr@guit.edu.cn

报名材料：《桂林信息科技学院应聘东说念主员信息登记表》（学校主页“东说念主才招聘”页面下载）；个东说念主简历；干系证件及讲明材料扫描件（制作成一份PDF体式，大小截止在10M以内）：身份证（双面）；毕业证及学位证；职称证（或作事阅历证）；应届毕业生的收货单（加盖学校公章）及毕业生处事保举表；其他能体现得当应聘条款的干系讲明材料。

上述材料报名时只需提供电子版或扫描件，待口试时再提供原件核验。应聘材料应照实提供，查出与本体不符的取消应聘阅历。

（二）阅历审查

1.经阅历审查及格的，择优笃定口试东说念主员。招聘进程中，凡查实应聘者不得当应聘阅历条款或提供错误材料的，取消参预后续招聘体式或遴聘阅历。

2、拟遴聘东说念主员经查询发现存违背《对于开采教职职工准入查询性侵作恶作恶信息轨制的概念》《对于落实从业不容轨制的概念》功令情形的，或发现存丧失教师阅历信息和破除教师阅历期限内的，将不予遴聘。

（三）口试

西席测试应聘者的专科常识、业务才能、职责技能等，西席方式、时间、地方另行示知。凭据西席效果笃定窥察东说念主员，通过外调、格式测试等方式瞩目对窥察东说念主员在政事念念想训诲、说念德素质、岗亭匹配度、职责经历等方面进行窥察。

（四）学校商酌决定

凭据口试收货，以招聘岗亭数1:1的比例从高分到低分的排序笃定覆按东说念主选。覆按东说念主选干系材料报校长办公会审议，审议通过东说念主员由学校东说念主事处进一步运筹帷幄干系事宜。但凡因蹙迫档案材料不全、个东说念主经历不解、历史景况不清等无法进行灵验覆按的，够不上招聘岗亭条款的，不得笃定为拟聘东说念主选。若出现覆按辞别格或自动撤消应聘等情况，学校可凭据职责需要按应聘者的西席收货从高分到低分笃定递补东说念主员进行覆按或取消该岗亭招聘。

（五）体检

凭据覆按效果，经学校商酌，择优笃定体检东说念主选。体检圭臬参考《公事员委派体检通用圭臬（试行）》。体检辞别格的不得笃定为拟聘东说念主员。体检效果出现辞别格的，可按西席收货排序按次递补东说念主员进行体检或取消该岗亭的招聘。

（六）遴聘

       按学校功令订立处事契约及办理遴聘手续。现实试用期轨制。

                                               

                                 桂林信息科技学院

                  2024年8月26日